Orang Israel bekerja lebih lama daripada rata-rata OECD, tetapi bekerja lebih banyak dari rumah

Februari 18, 2021 by Tidak ada Komentar


Sekitar 47% pekerja Israel memiliki pekerjaan yang memungkinkan mereka untuk bekerja dari rumah, lebih tinggi dari semua negara OECD kecuali Luksemburg dan secara signifikan lebih tinggi dari rata-rata OECD sebesar 38%, menurut laporan baru tentang pekerjaan selama virus korona yang diterbitkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Kesejahteraan. .

Namun, laporan tersebut menemukan, orang Israel bekerja lebih lama daripada rekan OECD mereka, dan membutuhkan fleksibilitas yang lebih besar dalam jadwal mereka.

Tingkat pengangguran Israel rata-rata 16% antara Maret dan Desember, dengan tingkat turun menjadi sekitar 10% antara penutupan, kata kementerian. Pria Ultra-Ortodoks adalah kelompok yang paling terpukul oleh pandemi, dengan rata-rata pengangguran 20%.

Selama penutupan pertama dan kedua di Israel, wanita menanggung beban dampak ekonomi, dengan 11% lebih banyak wanita daripada pria yang dipecat dari pekerjaan pada penutupan pertama dan 7% lebih banyak pada penutupan kedua. Namun, pada bulan-bulan ketika penutupan tidak diberlakukan, tingkat pengangguran serupa untuk kedua jenis kelamin.

Pada saat yang sama, lebih banyak perempuan dibandingkan laki-laki yang bekerja dari rumah selama pandemi. Sekitar 32% wanita Yahudi dan 19% wanita Arab bekerja dari jarak jauh pada tahun lalu, dibandingkan dengan 28% pria Yahudi dan 7% pria Arab. Tingkat kerja dari rumah yang tinggi di Israel dikaitkan dengan persentase besar pekerja dan guru berteknologi tinggi di angkatan kerja dibandingkan dengan rata-rata OECD.

Laporan tersebut mencatat bahwa orang Israel bekerja lebih lama daripada negara maju lainnya, dan menyarankan agar undang-undang ketenagakerjaan diadaptasi untuk memungkinkan lebih banyak fleksibilitas. Seorang pekerja Israel dapat bekerja hingga 12 jam sehari (termasuk lembur) dan hingga 58 jam per minggu, sementara pekerja di Denmark dan Irlandia, misalnya, rata-rata tidak dapat bekerja lebih dari 48 jam per minggu.

Sebuah survei yang dilakukan oleh kementerian menemukan bahwa seperempat responden mengatakan mereka bekerja lebih dari yang diizinkan oleh undang-undang, dan 38% mengatakan mereka membutuhkan lebih banyak fleksibilitas dalam jam kerja. “Fleksibilitas dalam jam kerja diperlukan untuk mempertahankan ekonomi yang terbuka dan kompetitif,” sementara karyawan perlu menyeimbangkan persyaratan kerja dengan komitmen lain dan jam luang, kata laporan itu.

Pekerja di bidang restoran, pariwisata, seni dan budaya memiliki tingkat pengangguran tertinggi selama tahun 2020, yang ditempati sebagai pengembang perangkat lunak, dan penyedia layanan penting seperti guru dan dokter memiliki pengangguran kurang dari 5% selama periode ekonomi terbuka.

“Kerusakan yang timbul dari rendahnya tingkat keterampilan digital Israel terutama terlihat selama periode di mana ekonomi bergerak ke arah pekerjaan jarak jauh,” kata Mordechai Elisha, Kepala divisi Tenaga Kerja kementerian. “Tingkat pengangguran yang tinggi di antara pekerja berketerampilan rendah membutuhkan investasi komprehensif dalam modal manusia Israel dengan penekanan pada pelatihan kejuruan dan pendidikan teknologi.”

“Jika kita tidak belajar mengurangi kesenjangan keterampilan antara berbagai kelompok populasi, banyak individu akan tertinggal, dan seluruh ekonomi akan terpengaruh,” tambah Roni Shenzer, direktur senior strategi dan perencanaan kebijakan tenaga kerja.


Dipersembahkan Oleh : Hongkong Prize