Jerusalem Rabbinate membutuhkan jenggot dalam lamaran kerja untuk inspektur

April 29, 2021 by Tidak ada Komentar


Tender baru-baru ini yang dikeluarkan oleh Rabbinate Yerusalem untuk pekerjaan di berbagai bidang pengawasan agama termasuk persyaratan bahwa pelamar memiliki jenggot, terlihat religius, dan gagal menyatakan bahwa pekerjaan itu terbuka untuk perempuan, seperti yang diwajibkan oleh hukum.

Awal bulan ini, Dewan Agama Yerusalem, rabi setempat, mengeluarkan tender untuk posisi inspektur kashrut, inspektur eiruv (batas Shabbat), dan direktur Departemen Mikva (mandi ritual) dari Dewan Agama Yerusalem.

Tender untuk inspektur kashrut dan eiruv mengharuskan para kandidat berjenggot, terlihat religius, dan sudah menikah, atau “tidak lajang,” dan berusia di atas 30 tahun.

Selain itu, tender tidak menyatakan bahwa posisi terbuka untuk perempuan dan juga tidak ditulis menggunakan bahasa laki-laki dan perempuan.

Lebih lanjut, semua tender untuk direktur departemen mikva memberikan preferensi kepada kandidat yang memiliki kualifikasi rabi dari Kepala Rabi.

Karena Kepala Rabbinate menolak untuk mengizinkan wanita mengikuti ujian untuk kualifikasi kerabiannya dan tender tidak menyatakan bahwa wanita dengan kualifikasi yang dikeluarkan oleh institut pembelajaran Taurat untuk wanita akan diberikan preferensi yang sama, kondisi ini secara efektif mendiskriminasi wanita.

Organisasi layanan keagamaan Itim memperhatikan masalah ini dengan tender dan mengirim surat ke Rabbinate Yerusalem yang mencatat bahwa mereka tampaknya berusaha untuk mencegah wanita untuk melamar dengan klausul seperti persyaratan jenggot, serta tampaknya menyiratkan bahwa posisi tersebut tidak terbuka untuk wanita. sama sekali melalui penggunaan bahasa khusus laki-laki.

Sejak petisi dibawa ke Pengadilan Tinggi oleh organisasi Emunah melawan Kementerian Agama dan Kepala Rabbi diselesaikan pada tahun 2014 di mana kedua badan setuju untuk mengizinkan perempuan untuk melayani dalam posisi tanggung jawab agama selain peran rabi secara eksplisit, perempuan telah secara resmi diizinkan untuk menduduki posisi seperti itu di dewan agama lokal yang menjalankan layanan keagamaan di seluruh negeri.

Dan menurut UU Kesetaraan Kesempatan Kerja mewajibkan pengusaha mengeluarkan tender kerja yang ditulis dalam bahasa laki-laki dan perempuan.

Selain itu, UU Wajib Tender menyatakan bahwa negara, asosiasi pemerintah, dewan agama, penyedia layanan kesehatan dan lembaga pendidikan tinggi memberikan kesempatan yang sama dalam tender pekerjaan kepada semua warga negara dan melarang diskriminasi terhadap kandidat berdasarkan jenis kelamin, status pribadi. , dan usia, termasuk menggunakan persyaratan kerja yang akan menyebabkan diskriminasi tersebut.

Sejak surat Itim kepada Dewan Agama Yerusalem, sebagian mengubah dan menerbitkan kembali tender, menghapus persyaratan jenggot dan persyaratan untuk menikah dan berusia di atas 30 tahun.

Namun, dalam tender tersebut tidak disebutkan bahwa perempuan boleh mendaftar, masih tidak ditulis dalam bahasa laki-laki dan perempuan, dan tender untuk direktur departemen mikva masih mencantumkan persyaratan untuk lulus ujian kepala rabi.

Ketiga tender tersebut juga tetap mensyaratkan kandidat “terlihat religius”.

“Tingkat keterputusan antara elemen-elemen tertentu dari Dewan Agama Yerusalem dan realitas abad kedua puluh satu tidak terduga,” kata direktur ITIM Rabbi Seth Farber.

“Daripada mengakui tanggung jawab hukum yang mengatur perilaku mereka, dewan agama terus bertindak dengan mentalitas shtetl yang mengabaikan tanggung jawab mereka di bawah hukum dan prestasi serta kemampuan perempuan. Negara Israel harus memaksa pendirian agama agar adil jika ini sejalan dengan praktik halachic. “

Ketua Dewan Agama Yerusalem Yehoshua Yishai mencatat sebagai tanggapan sederhana bahwa tender telah diubah untuk mengecualikan persyaratan bahwa kandidat memiliki jenggot, berusia di atas 30, dan menikah.


Dipersembahkan Oleh : Hongkong Prize