Apa kesamaan COVID-19 dan lipstik merah? – opini

Maret 7, 2021 by Tidak ada Komentar


Seharusnya tidak perlu menjadi pandemi untuk memahami pentingnya kepemimpinan perempuan.

Siapapun yang mempertanyakan apakah perempuan bisa menjadi pemimpin yang hebat sebaiknya melihat saja penanganan krisis virus corona di negara-negara yang dipimpin perempuan.

Dari Selandia Baru dan Islandia hingga Taiwan, Jerman, Finlandia, dan Denmark – pandemi COVID-19 menyoroti apa yang sudah diketahui wanita: Kami memiliki apa yang diperlukan untuk mengelola apa pun mulai dari popok kotor hingga apa yang kemungkinan akan dikenang sebagai bagian terbesar generasi kami ** badai.

Saat membaca tentang mengapa tanggapan virus corona Perdana Menteri Selandia Baru Jacinda Ardern begitu sukses, banyak artikel mengutip keterampilan komunikasinya, yang selaras dengan penelitian Jacqueline dan Milton Mayfield tentang komunikasi kepemimpinan yang efektif.

Mayfield mengatakan ada tiga hal utama yang harus dilakukan pemimpin untuk memotivasi pengikutnya agar melakukan yang terbaik: “memberi arahan”, “membuat makna”, dan “empati”.

“Tanggapan Ardern terhadap COVID-19 menggunakan ketiga pendekatan tersebut,” tulis Suze Wilson, dosen senior di Massey University dalam artikel yang diterbitkan di situs web “The Conversation”.

“Dalam mengarahkan warga Selandia Baru untuk ‘tinggal di rumah untuk menyelamatkan nyawa’, dia secara bersamaan menawarkan makna dan tujuan untuk apa yang diminta untuk kami lakukan,” tulis Wilson. “Dalam mengakui secara bebas tantangan yang kita hadapi dalam tinggal di rumah – mulai dari kehidupan keluarga dan pekerjaan yang terganggu, hingga orang-orang yang tidak dapat menghadiri pemakaman orang yang kita cintai – dia menunjukkan empati tentang apa yang diminta dari kita.”

Bandingkan itu dengan taktik menakut-nakuti Perdana Menteri Benjamin Netanyahu di mana dia menakuti orang Israel dengan adegan-adegan dari Abad Pertengahan, memperingatkan bahwa jika orang tidak mendengarkan, sekitar 20.000 warga akan mati; bahwa Israel akan kehabisan ventilator dan bahwa dokter kami akan dipaksa – seperti rekan Italia mereka – untuk memilih siapa yang akan hidup dan siapa yang akan mati.

Awalnya taktik itu berhasil, namun, dengan cepat menjadi jelas bagi publik bahwa Netanyahu bukanlah mitra dalam pertempuran publik melawan virus melainkan menggunakan pandemi untuk membuat “perebutan kekuasaan yang belum pernah terjadi sebelumnya dalam sejarah Israel,” sebagai jurnalis Noga Tarnopolsky tulis di situs The Daily Beast.

Ardern memupuk solidaritas dan rasa misi. Netanyahu semakin memecah belah negara dan membuat banyak orang putus asa.

Budaya sering kali pertama kali mendikte anak perempuan seperangkat aturan bias gender: “Gadis baik jangan marah”, “gadis baik melakukan hal yang benar dan duduk diam”, “gadis baik melakukan apa yang diperintahkan.”

Bersamaan dengan itu, mereka menyampaikan pesan yang kontradiktif bahwa “perempuan bisa naik ke puncak,” mereka hanya perlu bersikap seperti laki-laki yang sudah ada di atas.

DALAM WAWANCARA dengan National Geographic, Sheryl Sandberg dari Facebook menggambarkan bagaimana ketika dia memasuki dunia kerja pada tahun 1991, jumlah wanita sama banyaknya dengan pria yang memasuki pekerjaan tingkat pemula.

“Saya melihat ke sisi saya, dan itu sama,” katanya pada Majalah. “Tapi saya melihat ke atas, dan hampir seluruhnya adalah laki-laki …. Kami belum membuat kemajuan dalam mendapatkan bagian yang lebih besar dari pekerjaan teratas, di industri mana pun, dalam dekade terakhir.”

Krisis virus corona telah menunjukkan bahwa situasi ini harus berubah, dengan menggarisbawahi hal yang sudah jelas: bahwa wanita dapat melakukan apa saja yang dapat dilakukan pria – tetapi untuk melakukannya, mereka tidak hanya tidak perlu pria, mereka harus wanita.

Saya membesarkan lima anak perempuan dan untuk melawan pesan yang saya khawatirkan mereka akan diberi makan, saya mengulangi mantra yang sama yang ibu saya katakan kepada saya: “Apa pun yang bisa dilakukan pria, wanita bisa melakukan lebih baik,” “jika Anda ingin sesuatu dilakukan, berikan kepada wanita “dan” Anda bisa menginginkan seorang pria, tetapi tidak pernah membutuhkannya. “

Dan saya telah menambahkan salah satu milik saya: “Wanita itu cantik – di dalam dan luar.”

Kecantikan adalah emosi. Begitulah cara Anda memperlakukan keluarga dan teman Anda. Begitulah cara Anda melihat pekerjaan yang Anda lakukan – gairah versus tugas, seni, dan sains.

Dan kecantikan juga cat kuku merah dan senyum lebar.

Pada hari-hari yang sulit, saya memakai warna-warna cerah untuk membuat dunia lebih menyenangkan. Pada hari-hari saya perlu membuat keputusan, saya mengenakan blazer. Dan ketika saya merasa kecil, saya membeli sepasang sepatu hak baru.

Ini juga sesuatu yang hanya bisa dilakukan oleh wanita.

Ketika wanita memanfaatkan hadiah unik mereka, perusahaan kita dan negara kita menjadi lebih sukses.

Bisnis dengan wanita paling banyak memiliki rata-rata pengembalian penjualan 42% lebih besar, pengembalian ekuitas 53% lebih baik dan pengembalian modal yang diinvestasikan 66% lebih besar, menurut laporan oleh Catalyst yang dikutip di Forbes.

Berbagai penelitian lain menunjukkan bahwa CEO wanita lebih efektif dalam mengembangkan program pendampingan yang inovatif, membangun jembatan, menginspirasi kepemimpinan, dan memotivasi karyawan.

Itu karena, seperti yang ditunjukkan oleh seorang penulis untuk Harvard Business Review, “Pria umumnya lebih fokus pada diri sendiri daripada wanita, mereka lebih cenderung memimpin dengan cara yang narsistik dan egois.”

Wanita cenderung menempatkan orang-orang mereka di atas diri mereka sendiri, untuk melatih bawahan mereka dengan lebih baik dan melihat kesuksesan mentee mereka sebagai milik mereka, menurut Review.

“Sepanjang sejarah, kami telah memberi tahu wanita bahwa mereka terlalu baik dan perhatian untuk menjadi pemimpin, tetapi anggapan bahwa seseorang yang tidak baik dan peduli dapat memimpin secara efektif bertentangan dengan kenyataan,” kata Review.

Orang mendambakan validasi, penghargaan, empati; hadiah yang kita pelajari untuk diberikan sebagai ibu.

Hari Perempuan Internasional dimaksudkan untuk merayakan perempuan dan pencapaian mereka. Itu bagus untuk memuji diri kita sendiri. Kami telah datang sangat jauh.

Tetapi kesuksesan sejati akan menjadi hari dimana kita tidak lagi membutuhkan Hari Perempuan Internasional, karena perempuan dihormati setiap hari. 

Penulis adalah analis virus corona senior dan kepala Strategi untuk Jerusalem Post Group.


Dipersembahkan Oleh : Result HK