75 Persen Hukum Reservasi Untuk Penduduk Lokal Di Pekerjaan Sektor Swasta Diimplementasikan Mulai Hari Ini Di Haryana
Breaking News

75 Persen Hukum Reservasi Untuk Penduduk Lokal Di Pekerjaan Sektor Swasta Diimplementasikan Mulai Hari Ini Di Haryana

Meja Berita, Amar Ujala, Chandigarh

Diterbitkan oleh: ajay kumar
Diperbarui Sab, 15 Jan 2022 12:40 WIB

Ringkasan

Dalam hal tidak tersedianya karyawan yang terampil atau memenuhi syarat di negara bagian, penyedia pekerjaan sektor swasta harus memberi tahu departemen tenaga kerja. Departemen tenaga kerja akan memberikan izin kepada perusahaan yang bersangkutan untuk memungkinkan karyawan atau memberikan pekerjaan kepada pemuda negara lain.

mendengar berita

Pemuda Haryana akan mulai mendapatkan 75 persen reservasi dalam pekerjaan swasta hingga Rs 30.000 mulai 15 Januari. Pemerintah telah mengeluarkan pemberitahuan untuk menerapkan Undang-Undang Ketenagakerjaan Orang Lokal Negara Bagian Haryana, 2020 pada tahun 2021 sendiri, yang akan berlaku mulai hari Sabtu di seluruh negara bagian. Data yang terkait dengan pekerjaan pemuda negara di perusahaan swasta, perwalian dan masyarakat, dll. akan tersedia di situs web Departemen Tenaga Kerja Haryana. Siapa pun dapat melihatnya dengan mengunjungi situs web.

Komisaris Tenaga Kerja mengatakan pada hari Jumat bahwa departemen juga telah membuat portal untuk mendapatkan setiap informasi terkait dengan undang-undang yang mulai berlaku mulai 15 Januari. Undang-undang tersebut akan tetap berlaku selama 10 tahun sejak mulai berlaku. Setelah undang-undang ini dikeluarkan tahun lalu, Menteri Utama Manohar Lal telah memberikan slogan untuk membuat negara menganggur menjadi pekerja bebas pada tahun 2024. Hukum ini sangat penting untuk mencapai tujuan tersebut. Ini akan menyediakan lapangan kerja bagi ribuan pemuda negara.

JJP, sekutu dalam pemerintahan, telah berjanji dalam pemilihan majelis untuk menyediakan 75 persen lapangan kerja bagi pemuda lokal di perusahaan-perusahaan yang didirikan di Haryana. Wakil Ketua Menteri Dushyant Chautala mengatakan bahwa perusahaan diberi waktu hingga 15 Januari untuk menyediakan data karyawan kepada pemerintah. Perusahaan telah menempatkan informasi di portal Departemen Tenaga Kerja.

Wajib bagi perusahaan swasta dan perwalian dll untuk mendaftarkan semua karyawan mereka di portal yang tersedia di situs web Departemen Tenaga Kerja, Haryana dengan gaji bulanan kotor atau gaji lebih dari 30 ribu rupee. Pelanggaran terhadap ketentuan apa pun dari undang-undang ini adalah pelanggaran yang dapat dihukum.

  • Startup akan dibebaskan dari undang-undang ini selama dua tahun
  • Hanya penduduk asli Haryana yang akan mendapatkan manfaat dari skema tersebut.
  • Hal itu akan dipantau oleh pejabat setingkat Deputi Direktur Departemen Perindustrian dan Perdagangan.
  • Aturan ini tidak akan berlaku untuk tempat pembakaran batu bata, pekerja Odisha dan Jharkhand akan bekerja di sana, pekerja seperti itu tidak tersedia di Haryana.
  • Pekerja Benggala Barat akan diprioritaskan dalam pekerjaan sektor konstruksi. mereka telah menguasainya
  • Pemuda lulus ITI akan mendapat prioritas dalam pekerjaan
Tindakan akan diambil untuk menyembunyikan informasi

Jika ada perusahaan, pabrik, institusi, trust menyembunyikan informasi karyawannya, maka ada ketentuan denda. Tidak ada karyawan yang bekerja di sektor swasta akan dipecat. Setiap karyawan dengan pekerjaan hingga Rs 30 ribu harus mendaftarkan namanya di situs web Departemen Tenaga Kerja. Gratis. Ini akan menjadi tanggung jawab perusahaan, perusahaan atau penyedia pekerjaan yang bersangkutan. Perusahaan yang tidak mendaftarkan informasi karyawannya dapat didenda mulai 25 ribu hingga satu lakh rupee berdasarkan pasal-3 Undang-Undang Ketenagakerjaan Negara Bagian Haryana untuk Kandidat Lokal-2020. Jika tetap melanggar hukum, maka akan didenda lima ribu rupiah per hari.

Ini akan menjadi format hukum
Undang-Undang Ketenagakerjaan Negara Bagian Haryana untuk Kandidat Lokal-2020 akan berlaku untuk semua industri swasta, perusahaan, atau setiap penyedia pekerjaan di negara bagian di mana lebih dari 10 karyawan dipekerjakan. Aturan ini tidak akan berlaku untuk karyawan yang sudah bekerja tetapi akan berlaku untuk karyawan baru.

Cakupan

Pemuda Haryana akan mulai mendapatkan 75 persen reservasi dalam pekerjaan swasta hingga Rs 30.000 mulai 15 Januari. Pemerintah telah mengeluarkan pemberitahuan untuk menerapkan Undang-Undang Ketenagakerjaan Orang Lokal Negara Bagian Haryana, 2020 pada tahun 2021 sendiri, yang akan berlaku mulai hari Sabtu di seluruh negara bagian. Data yang terkait dengan pekerjaan pemuda negara di perusahaan swasta, perwalian dan masyarakat, dll. akan tersedia di situs web Departemen Tenaga Kerja Haryana. Siapa pun dapat melihatnya dengan mengunjungi situs web.

Komisaris Tenaga Kerja mengatakan pada hari Jumat bahwa departemen juga telah membuat portal untuk mendapatkan setiap informasi terkait dengan undang-undang yang mulai berlaku mulai 15 Januari. Undang-undang tersebut akan tetap berlaku selama 10 tahun sejak mulai berlaku. Setelah undang-undang ini dikeluarkan tahun lalu, Menteri Utama Manohar Lal telah memberikan slogan untuk membuat negara menganggur menjadi pekerja bebas pada tahun 2024. Hukum ini sangat penting untuk mencapai tujuan tersebut. Ini akan menyediakan lapangan kerja bagi ribuan pemuda negara.

JJP, sekutu dalam pemerintahan, telah berjanji dalam pemilihan majelis untuk menyediakan 75 persen lapangan kerja bagi pemuda lokal di perusahaan-perusahaan yang didirikan di Haryana. Wakil Ketua Menteri Dushyant Chautala mengatakan bahwa perusahaan diberi waktu hingga 15 Januari untuk menyediakan data karyawan kepada pemerintah. Perusahaan telah menempatkan informasi di portal Departemen Tenaga Kerja.

Posted By : data hk